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          本文统计的供求数据来自世界杯365体育_Best365官网登录_365体育亚洲官方登录人才服务中心,以及江阴、宜兴和各区公共就业服务机构,均为本期有效数,经统一汇总分析,基本可以反映无锡地区人力资源市场的运行情况。

        1、供求总量平稳增长
          《世界杯365体育_Best365官网登录_365体育亚洲官方登录国民经济运行情况简析》显示,2022年1—8月,全市主要经济指标运行处于合理区间,整体延续恢复向好态势。
          2022年三季度,各类用人单位通过市、区两级公共就业服务机构招聘人员133901人,同期进入市场寻找工作的求职人员共有92906人,求人倍率为1.44,人力资源市场呈现出需求人数多于求职人数的态势。与上季度相比,需求人数和求职人数分别增加了14189人和5771人,增幅分别为11.85%和6.62%;与去年同期相比,需求人数和求职人数分别减少了26438人和19977人,降幅分别为16.49%和17.70%。

        供求总体人数

          需求人数 求职人数 求人倍率
        本期有效数 133901 92906 1.44

        (求人倍率=需求人数/求职人数)

        2、第三产业用人需求比重有所上升
          第一、二、三产业的需求比重依次为0.01%、59.32%和40.67%。与上季度相比,第二产业需求比重上升了1.46个百分点,第三产业需求比重下降了0.87个百分点;与去年同期相比,第二产业的需求比重下降了4.23个百分点,第三产业的需求比重上升了4.82个百分点。

        3、批发和零售业用人需求比重持续上升
          各行业中,制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求居前三位,需求比重依次为55.22%、9.09%和5.63%。与上季度相比,制造业、住宿和餐饮业的需求比重分别上升了1.34和0.07个百分点;与去年同期相比,分别下降了3.49和2.77个百分点。与上季度和去年同期相比,批发和零售业的需求比重分别上升了0.87和1.92个百分点。受到疫情影响,各类检测人员、保障保供人员需求增多,卫生、社会保障和社会福利业的用人需求较去年同期上升了5.40个百分点,较上季度有所下降。

        4、私营企业的用人需求比重有所下降
          企业的需求人数为127670人、占需求总量的95.35%,机关、事业单位的需求人数为543人、占需求总量的0.41%。各类企业之中,有限责任公司、股份有限公司、私营企业用人需求居前三,需求比重分别为47.78%、14.72%和8.02%。有限责任公司的用人需求较去年同期上升了4.34个百分点,与上季度基本持平;股份有限公司的用人需求较去年同期下降了2.44个百分点,叫上季度上升了2.45个百分点;与上季度和去年同期相比,私营企业的用人需求比重分别下降了1.24和4.22个百分点。

        5、专业技术人员与商业和服务业人员供求缺口仍然存在
          从供求状况对比来看,专业技术人员、生产运输设备操作工供不应求的缺口最大,求人倍率分别为1.78和1.58。
          各职业大类中,生产运输设备操作工、商业和服务业人员是供求主体,用人需求比重分别为39.61%和23.19%,求职比重分别为39.07%和21.13%。与上季度相比,生产运输设备操作工的需求比重上下降了1.00个百分点,求职比重上升了3.42个百分点,与去年同期相比,生产运输设备操作工的需求比重和求职比重都略有下降;商业和服务业人员的需求比重和求职比重较去年同期分别下降了1.40和6.61个百分点,用工缺口依然较大。

        6、外埠人员求职人数与上季度相比略有增长
          求职人员中,本地失业人员占到51.46%,外埠人员占30.71%。受近期疫情影响,与上季度相比,外埠人员求职人数比重上升了1.56个百分点,较去年同期下降8.28个百分点。

        7、用人需求结构和求职人员结构
          80.79%的用人需求对年龄有要求,青壮年是需求主体, 16-24岁年龄组的需求比重为31.40%、25-34岁年龄组的需求比重为35.76%。81.84%的用人需求对文化程度有要求,高中文化组的需求比重为25.80%。54.81%的用人需求对技能或职称有要求。
          求职人员中,男、女求职人员的比重分别为54.84%和45.16%。16-34岁的青壮年是求职主体,16-24岁者的求职比重为34.99%、25-34岁者的求职比重为39.60%。高中文化者求职最多,求职比重为33.38%。66.91%的求职人员具有某种技能或职称。

        8、拓展就业渠道, 做好舆论宣传
          持续搭建常态化供需对接平台。人才服务中心近期开展的“网聚人才e路同行”世界杯365体育_Best365官网登录_365体育亚洲官方登录互联网企业云端专场招聘第2期“直播带岗”活动,5家单位提供岗位20个,累计10万人次观看。“我在无锡挺好的”系列短片、“无锡云聘”系列活动和职业指导微课堂的播出锡引了上万人次观看。
          “加强政策宣传,强化政策普及,充分利用微信公众号、短视频等宣传载体,广泛宣传地方各类引才政策、招聘信息等。营造选人用人的良好环境,努力创造促进人才积累、人力资源发展和干事创业的良好氛围。

        >>详细情况

        #

        1、供求总量稳中有降
          四季度通常是人力资源市场一年中的淡季,预计供求总量将出现小幅度的季节性下降,需求总量环比减少4-10%、求职总量环比减少5-12%。市场将延续劳动力需求略多于供给的态势,求人倍率运行在1.3-1.5的区间内,市场供求总体平稳。预计第二产业的用人需求将呈现下降趋势,第三产业的用人需求保持小幅增长。各行业中,批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业会因备战传统节日,用人需求出现不同程度的增长。各类企业中,有限责任公司、私营企业的用人需求可能有所增长。求职人员中外埠人员的求职人数将继续下滑,应届高校毕业生、在业人员的求职人数可能高于去年同期水平。

        2、开展“长线”毕业生的输出工作
          下阶段人才中心将继续为高校毕业生充分就业“铺路架桥”。“百校千企万岗”高校毕业生就业服务季活动,“智汇无锡”2023届高校毕业生秋季校园招聘活动、网络招聘活动,“无比爱才 锡望您来”2022百企千才高校行暨2023届高校毕业生网络招聘会等都将陆续开展。同时,积极落实大学生“锡引”工程政策,做好租房补贴、生活补贴、购房补贴以及文旅服务、人才引进落户等各项服务工作。
          人才服务中心积极开展线上线下校园招聘活动,根据供求双方需求,力促用人单位和高校更精准对接,吸引更多优秀的高校毕业生留锡来锡就业创业。

        #

        1. 产业需求情况
        2. 行业需求情况
        3. 用人单位需求情况

          第一、二、三产业的需求人数依次为8人、79432人和54461人,需求比重分别为0.01%、59.32%和40.67%。受到今夏酷暑及疫情影响,与去年同期相比,第二产业的需求比重下降了4.23个百分点,第三产业的需求比重上升了4.82个百分点;与上季度相比,变化不大。

        按产业分组的需求人数

        产业 需求人数 所占比重(%) 与上季度相比
        需求变化
        (百分点)
        与去年同期相比
        需求变化
        (百分点)
        第一产业 8 0.01 -0.59 -0.59
        第二产业 79432 59.32 +1.46 -4.23
        第三产业 54461 40.67 -0.87 +4.82
        合计 133901 100.00 / /

        按产业分组的需求人数所占比重

        #

        >>详细情况

        #

        各职业大类中,生产运输设备操作工、商业和服务业人员是需求主体和求职主体。用人需求比重分别为39.61%和23.19%,求职比重分别为39.07%和21.13%。与上季度相比,生产运输设备操作工的需求比重上下降了1.00个百分点,求职比重上升了3.42个百分点,与去年同期相比,生产运输设备操作工的需求比重和求职比重都略有下降;商业和服务业人员的需求比重和求职比重较去年同期分别下降了1.40和6.61个百分点。

        从供求状况对比看,专业技术人员、生产运输设备操作工供不应求的矛盾较为突出,求人倍率分别为1.78和1.46。

        按职业(大类)分组的供求人数

        职业
        类别
        劳动力供求人数比较
        需求
        人数
        所占
        比重
        与上季度相比需求变化(百分点) 与去年同期相比需求变化(百分点) 求职
        人数
        所占
        比重
        与上季度相比求职变化(百分点) 与去年同期相比求职变化(百分点) 求人
        倍率
        与上季度相比变化 与去年同期相比变化
        单位负责人 1523 1.14 +0.06 -0.32 1984 2.14 +0.48 +0.26 0.77 -0.12 -0.33
        专业技
        术人员
        21184 15.82 +3.04 -0.08 11880 12.79 +1.93 +1.80 1.78 +0.16 -0.28
        办事人员
        和有关人员
        14403 10.76 +2.07 -1.48 14959 16.10 +4.18 +1.92 0.96 -0.04 -0.27
        商业和服
        务业人员
        31046 23.19 +1.21 -1.40 19635 21.13 +0.09 -6.61 1.58 +0.15 +0.32
        农林牧渔水
        利生产人员
        134 0.10 -0.61 -0.39 338 0.36 -0.75 -0.52 0.40 -0.48 -0.40
        生产运输设
        备操作工
        53043 39.61 -1.00 -1.77 36300 39.07 +3.42 -0.82 1.46 -0.11 -0.01
        其他 12568 9.39 -4.76 +5.44 6490 6.99 -9.88 +3.92 1.94 +0.79 +0.11
        无要求

        -

        -

        -

        - 1320 1.42 +0.53 +0.05 - - -
        合计

        133901

        100.0

        -

        -

        92906

        100.0

        -

        -

        1.44 -0.07 -0.02

        【注】关于求人倍率的计算:表中“无要求”一栏数据,已按照表中实际各职业的需求比例分别加权入各职业求职人数,然后,再以“需求人数 / 求职人数”。加权分配后的各职业求职人数未列入本表中。以下“性别”、“年龄”、“文化程度”、“技术等级”表中“无要求”一栏处理方法同此表。

        按职业大类分组的供求状况对比

        >>详细情况

        #

        从求职人员的类别看,本地失业人员和外埠人员是两大求职主力,分别占求职总量的51.46%和30.71%,本市农村人员占10.37%、在业人员占3.18%。,外埠人员的求职比重较去年同期下降了8.28个百分点.较上季度上升了1.56个百分点。

        按求职人员类别分组的求职人数

        求职人员类别 求职人数 所占比重(%) 与上季度相比求职变化
        (百分点)
        与去年同期相比求职变化
        (百分点)

        新成长失业青年

        23667 25.47 +1.86 +3.30

        其中:应届高校毕业生

        14833 62.67 +14.71 -0.81

        就业转失业人员

        21008 22.61 +1.72 +1.70

        其他失业人员

        3206 3.45 -2.44 +1.64

        在业人员

        2957 3.18 -1.16 -4.27

        退休人员

        695 0.75 +0.24 +0.25

        在学人员

        3211 3.46 +0.85 +1.87

        本市农村人员

        9630 10.37 -2.64 +3.80

        外埠人员

        28532 30.71 +1.56 -8.28

        合计

        92906

        100.0

        -

        -

        按求职人员类别分组的求职结构

        >>详细情况

        #

        1. 按性别分组
        2. 按年龄分组
        3. 按文化程度分组
        4. 技术等级或职称

        求职人员中,男、女求职人员的比重分别为54.84%和44.16%。男性求职者的比重较上季度略有上升。求职人员的性别结构较为稳定。

        按性别分组的供求人数

        性别 劳动力供求人数比较
        需求
        人数
        所占
        比重
        与上季度
        相比需求
        变化(百分点)
        与去年同期
        相比需求
        变化(百分点)
        求职
        人数
        所占
        比重
        与上季度
        相比求职
        变化(百分点)
        与去年同期
        相比求职
        变化(百分点)
        求人
        倍率
        与上季度
        相比变化
        与去年同期
        相比变化
        0 0.0 —— —— 50949 54.84 +0.92 -0.74 —— —— ——
        0 0.0 —— —— 41957 45.16 -0.92 +0.74 —— —— ——
        无要求 133901 100.00 —— ——
        合计 133901 100.00 92906 0.00

        >>详细情况